教えて!しごとの先生
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現在、転職活動をしています。 気づいたのですが、退職金がない会社がけっこう多いことです。 調べたら、退職金がない代わり…

現在、転職活動をしています。 気づいたのですが、退職金がない会社がけっこう多いことです。 調べたら、退職金がない代わりに給与や待遇が普通より多いということですが…自分は45歳の男、既婚、子供学生2人、家のローン70歳まで残っています。 考え方一つだと思いますが、この歳だと退職金制度がある会社を選んだ方が良いでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「退職金」とは、給料から「天引き」して運用し、退職時に渡すカネで せいぜい「2000万円」程度デス!(勤続40年の場合) 当然、退職金の額は「勤務年数」に因る。ので、 退職まで15年と考えると「数百万円」に、留まる! と、考えマス。。。 会社に運用してもらう。のか? 自分で運用するか? の問題デスが。。。 (会社は「倒産」スル事だって、あり得る話! デス。。。) 参考になりましたか? SUE

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