30代前半の社会人です。 システムエンジニアをしています。 転職を考えるべきか悩んでいます。 参考にさせていただきたいの…

Question

30代前半の社会人です。
システムエンジニアをしています。
転職を考えるべきか悩んでいます。
参考にさせていただきたいので、ご意見聞かせてください。客先に常駐しており、常駐先の会社やプロジェクト、時期によっても変わりますが、残業時間は月10時間〜40時間程度です。
仕事自体はそれなりにやりがいを持ってやれているのですが、基本給があまり昇給しなかったり、賞与が少なかったりで、あまり年収が上がりません。
現在も400万円台です。
20代の後半ぐらいに、転職エージェントに話を聞きました。
転職すれば今よりはるかに給料がもらえるようになると言われました。
ただ今転職活動をしてもリーダー経験を求められるのと、歳を取れば取るほどその傾向が強くなるので、転職するなら早めにした方がいいと言われました。
その時は決心ができず、転職活動は行いませんでした。
自分自身リーダーをやった経験はなく、それから何年か色々な人と仕事をして、色々な会社でリーダーと接することで、リーダーを経験することはとても大変なことであるということがわかりました。
自社の人間関係も悪くないですし、自分には今の働き方が合ってるのかもしれないと思うこともあります。
ただ、年収のことやキャリアのことが気になっていて、IT業界は年収も上がりやすいという中で、ずっと今の調子でいいのだろうかという迷いもあります。
働き方にしてもずっと客先に常駐して、常駐先に代わって頼まれたことをやる仕事の仕方でいいのかということも。
今の時点ではそれほどでも…という感じでも
30代になってしまったので、この先もっと転職しづらくなるという焦りがあります。

Answer 1

私と同じですね。
SESの中小企業
30代前半で年収400万台
31歳で転職活動した時にはリーダー経験が浅いという理由で落ちる会社が多かったです。
悩みももちろんこのままｓｅｓの働き方でいいのか‥社内SEで定年まで落ち着いた会社に転職しなくていいのか？と‥

今はそのまま転職31歳の時に転職
そこから3年後で年収は150万上がってます。
リーダー経験も今磨いている最中。

あなたがこのまま転職せず今の会社に残ったら私の人生の流れと分岐しますね（笑）

Answer 2

年収をガツンと上げるには転職しかないと思いますが、技術だけだと限界があるので、マネージメント経験が無いと期待する程は上がらないと思います。

現在の職場でマネージメント経験できるなら、それからでも良いと思います。
経験できないなら、できる会社に転職して、経験後に再転職すれば良いと思います。

Answer 3

人生プラン次第だと思いますよ。

・仕事（内容・働き方）
・収入
・結婚や家族
・老後

これという正解がある訳ではないです。収入が高ければそれで満足できるかというと、そうとも限りません。もちろん、低いと不満足になる可能性は高いですが。

Answer 4

PM経験ありのエンジニアです。
一般的なエンジニアだとその辺りの年収になると思いますし、年収を上げたいなら単価を上げるしかないです。
単価を手っ取り早く上げたいのなら、リーダーをやるしかないですし、リーダーを避けるのであれば、技術を磨くしかないです。

「自分の技術は500万です！今の会社だと年収が上げてもらえません！」ということであれば転職を勧めますが、現状のまま年収を上げたいということであれば、転職したとしても年収を上げるのは少し難しいかと思います。