バイトのレジミスで給料から天引きされてました。間違えたのは1つの会計で650円くらいですが、天引きは2倍の1300円でし…

Question

バイトのレジミスで給料から天引きされてました。間違えたのは1つの会計で650円くらいですが、天引きは2倍の1300円でした。ミスした日にこれはなにかで返してねと言われたのみで今日給料を手渡しで受け取ったときは引いたことは言われませんでした、、明細もLINEでまだ受け取っていません。普通のことですか、？初めてのことすぎてどうしたらいいでしょうか、、

Answer 1

普通のことみたいですよ！

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10255587580

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14194657809

Answer 2

元面接担当者です。
レジミス自腹対応は厳密に言うと違反行為になりますが、個人経営店ではあるようです。

バイト料は８８０００円以上で税金かかりますがそれではありませんか。

Answer 3

その1300円はレジミスとは違うものだと 思いますよ。

Answer 4

「報償責任の原則」（利益を得る者[会社]が損失も負担する）というものがあるため、ミスのせいで発生した差額を天引きするのは間違ってると思います。
なので、会社があなたに全部の責任を負わせるのは間違っていると思いますし、倍にすることは尚更間違っていますし、給料から天引きするのも間違っています。
もちろん、従業員が故意にした場合は、従業員に責任があります。

仮にミスであなたに責任を負わせることができるとしても、全額ということにはならないですし、損害賠償請求というやり方になるのが筋だと思います。
給料天引きというやり方は、労働基準法第24条に違反すると思います。

つまり、ミスでお金が合わなくなっても、会社があなたに全責任を負わせることはできず、仮に一部責任を負わせることがふさわしいとみなされたとしても、給料からの天引きはしてはいけないのです。

（日本経済新聞サイト）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32489450S8A700C1000000/