嘘の退職理由で「親の養護、介護」と言ったら、こういった出来事で嘘と見破られた経験がある方、そういう話を聞いた方がいらっし…

Question

嘘の退職理由で「親の養護、介護」と言ったら、こういった出来事で嘘と見破られた経験がある方、そういう話を聞いた方がいらっしゃいましたら、詳しい話を教えていただけますか？他、それを嘘の理由として使うなら、ここに気を付けろ、ということもあれば併せてご教示いただければ幸いです。
退職を申し出たら、会社は法令順守限界まで引き留めにかかる可能性がかなり高いと思われるので、よろしくお願いします。

ちなみに
・私は独身の一人暮らし、現在５０歳。
・両親は両方健在で二人暮らし、共に昭和１９年生まれの現在８０歳、年齢、居住地、電話番号は会社がちょっと調べたら簡単に知りえる情報(毎年告知の義務があるため)。
・親の居住地は私の居住地より徒歩５分、職場は私の居住地より車で３０分。
・会社関係者は誰も両親と一切面識がない。
・父親は、精神的にも体力的にも明らかに昔と比べて弱ってるなあ(でも今のところ介護までは全然必要でない)とは主観的に感じます。
なので嘘と言っても１００％真っ赤な嘘でなく、ひとつの主観的事実を５倍くらい盛った、という感じの嘘。
・退職後は最低でも異業種で働く(今の業種は、もう嫌)。
もし会社からそこを訊かれたら「実家に近いスーパーかドラッグストアでパートで働く」と伝えるつもり。というか再就職先が見付からなければ、本当にそれでも構わない(一応それに備えた蓄えはあるつもり……「つもり」ですが)。

Answer 1

わからないと思いますよ。
そもそも介護や秒歴などは個人情報なので調べることはできないと思います。
私も親の介護や自分の病気という理由で退職したことが2回ありますがバレてないです。