たすけてください。 不当解雇について質問です。 今月の10日に入寮して12日に入社していて研修3日目の今日の朝突…

Question

たすけてください。
不当解雇について質問です。

今月の10日に入寮して12日に入社していて研修3日目の今日の朝突然「試験があってそれに落ちたら不採用」だと知らされました。座学は100点で実技も自分が思うにしっかりできていたはずなのですが、帰り際に「不採用だから明日から来なくていい」と言われました。

自分以外にも今日一緒だった人ほぼ落ちていました。

入寮日に何往復もして引越しを全部済ませており転出転入届もだしてこれから頑張るぞと思っていたのに急に一方的に不採用と言われどうすればいいか分かりません。

今月車検もあり支払いが立て込んでたのにも関わらず急に事前に説明もなく仕事がなくなってすごく困ってます。

研修5日間こなしたら各々配属と聞いていたのにまだ3日目ですよ...

ハローワークに相談するのがいいんでしょうか？弁護士さんは詳しいだろうけどお金かかりますよね...

Answer 1

弁護士です。

もう少し詳しい情報がほしいところですが、確かに不当解雇の可能性があります。ことがうまく進めば給料数か月分はとれるでしょう。

弁護士はお金はかかりますが、それ以上のお金をとれる可能性があるので費用を理由に諦めるのはもったいないです。

まずは無料相談から始めてみて金銭獲得に向けて動くことに興味がわけばそのまま依頼というのでいいと思います。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 3

研修期間中との事ですが
試用期間中での研修期間では無いですか？
試用期間3日間、研修期間5日かも知れません
それだと会社は解雇できます。
というよりそうじゃなくても結果的に
会社はなんだかんだ理由をつけて結局解雇できます
労基、弁護士に相談しても、そんなことをするのは
大企業では無いので社会的評価も関係ないので
ひと月ほどの金を貰って解決しましょう。
になります。

Answer 4

ハローワークには労働相談窓口があり、無料で相談に乗ってもらうことができます。明日、近くのハローワークに連絡し、詳しい状況を説明してアドバイスをもらいましょう。