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内定承諾後について質問です。 30代女性です。この度転職活動を終え、無事ある企業から内定をいただきました。 労働条件…

内定承諾後について質問です。 30代女性です。この度転職活動を終え、無事ある企業から内定をいただきました。 労働条件通知書をメールにて確認し、内定承諾の返信をいたしました。それから現職の退職日を伝え、入社日もこちらが希望していた9月中旬となりました。 先週入社書類が届き、必要事項を記入したり、各書類のコピーを同封し返送しました。企業の採用担当者にも返送したとメールで連絡を入れました。 それから特に連絡はないのですが、そういうものでしょうか? 「了承しました」や「届きました」など、わざわざ返信がある方が稀ですか ?一応、追跡サービス付きの郵送で企業には先週末届いているようですが。 こういった書類を入社前に送付って初めてなので、少し不安になりました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    一概に言えませんが 会社によって違います 大体の会社で届いた旨の連絡はないと思います 追跡が確認できているのであれば 問題ないと思います

  • 内定承諾後の書類提出については、企業によって対応が異なります。 ・一般的には、書類が届いたことを連絡する企業もありますが、特に連絡がない場合もあります。追跡サービスで書類が届いていることが確認できれば、特に問題ありません。 ・書類の不備や追加で必要な書類がある場合は、企業から連絡があると思われます。今のところ連絡がないということは、提出された書類で問題ないと判断されている可能性が高いです。 ・不安な場合は、一度企業の採用担当者に確認の連絡を入れるのも良いでしょう。「書類が届いたかどうか確認させていただきたい」など、丁寧な口調で問い合わせをすれば大丈夫です。 ・入社までに何か追加の連絡事項があれば、企業から連絡があると考えられます。今後の連絡を待つことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 企業によりますが、書類が届いたことの確認連絡がない場合もあります。ただし、不安であれば一度採用担当者に連絡を取り、書類が無事に届いたか確認してみてはいかがでしょうか。その際、入社に向けて何か準備すべきことがあるかも一緒に尋ねると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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