未経験からクリエイティブ職を目指すにはコールセンターや家電量販店での業務をこなせないといけないんでしょうか？

Question

未経験からクリエイティブ職を目指すにはコールセンターや家電量販店での業務をこなせないといけないんでしょうか？現在デザイナー職で転職活動中です。前職はWEBデザイナーのポストで入社したけれど研修は課題提出式でその間はコールセンターに派遣という勤務形態でした。一時はそれを受け入れてやっていましたが、オペレーター業のストレスで適応障害になってしまい退職しました。

そして別の未経験可のクリエイティブ職の面接に行ってみたらまた同じ研修形態でした。

共通するのはポートフォリオ提出が求められなかったので、やはりそういう企業はやめた方が懸命でしょうか。

補足

皆さん各々回答ありがとうございます。

元々デザイン系の学部にいたのでまっさらな未経験というわけではなくポートフォリオもあります。

現在は要ポートフォリオの企業のみを受けているのでその点はご心配なく（？）

Answer 1

貴方でもう何十人目かしらん。それはこういう罠なんだ。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12278460237

そもそもそれらの会社は貴方をクリエイティブ職に就かせるつもりなんかなく、「クリエイティブ職が目指せますよ」というエサで釣ってコールセンター要員を集めたに過ぎないのだ。

クリエイティブ職に就きたいならクリエイトするしかないんだ。クリエイトした成果をポートフォリオにして「要ポートフォリオ」の求人に応募することだ……。

クリエイティブ職に就きたい人を狙ったオンラインスクール商売や情報商材販売、セミナー、サロン等々にも十分お気をつけて。

Answer 2

やめた方が懸命というか、そのテのところは、最初から派遣させるつもりなの。研修と言う名の。金が入るから。
マトモなところは未経験可ではデザイン職は採用しない。
だって仕事できないじゃん、採用しても。
もし、ホントに人材不足で悩んでいるマトモな？事務所が有ったなら、そこはそこでヤバそうだが、そもそもに外部に研修なんか行かさないよ、即、特訓よ。

というか最初からデザイン事務所じゃなくて派遣会社なんじゃない？
ナントカデザイナー募集って言えばいくらでもダボハゼが釣れまくりますからね。

Answer 3

それらは聞こえのいいデザイナーという文言で釣って、都合よく人集めをしているだけです。

デザイナーの求人はポートフォリオなしで行うことはありません。
つまり未経験者を募集することは基本的に「ない」です。
それが通用するのは美大生や上位専門学校生を新卒採用するときだけです。

Answer 4

クリエイティブ職は、新卒でもポートフォリオでの選考になります。
ポートフォリオを求めない募集はほぼ確実に「デザイナーとして使う気がない」です。

なぜかと言うと、研修をしても戦力化出来るのは1割に満たず、「戦力になる」見込みを判断出来る人しか、デザイナーとしては雇えないからです。

これはやり方としてはスポーツ選手に似ています。一定の競技レベルのチームに入るのに「やりたいです」では門前払いですよね。