中小企業退職金共済だとそういう組織があって、そこに会社が毎月掛け金を払ってます。 それで退職した人に退職金を払うんだけど、期間が短いと10万円も積み立ててるのに4万円しかもらえなかったりします。長いと若干の上澄み(掛け金600万円だったら700万円とか)とかあるみたいです。 ただ共済ははっきり言ってお勧めできないです。信用できないというか・・・・・。公務員よりもかなりたちが悪い組織です。
退職金共済とは、企業が従業員の退職金を準備するための制度の一つです。企業は共済組合に加入し、毎月一定の金額を積み立てます。従業員が退職する際には、この積み立てた金額から退職金が支払われます。退職金共済は、企業の負担を軽減し、従業員の退職金を確保するための有効な手段とされています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
退職金共済とは、中小企業の従業員のための退職金制度です。企業が毎月一定額を拠出し、従業員が退職する際に一時金として支給されます。 ・中小企業退職金共済制度は、政府が運営する公的な制度です。 ・企業は従業員1人当たり月額1,000円以上を拠出する必要があります。 ・退職金の金額は、最終給与と勤続年数に応じて決まります。 ・従業員が退職する際に、共済手帳を持参すれば退職金が支給されます。 この制度により、中小企業でも従業員に対して退職金を支給することができ、福利厚生の充実が図られています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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