労働条件通知書は雇用契約書とちがって法律で発行することが定められてますよね？

Question

労働条件通知書は雇用契約書とちがって法律で発行することが定められてますよね？知恵袋で質問したらバイトには発行しないところもあるから会社に聞けばいいと怒られました、会社に聞くことはそうだと思いますがバイトでも発行は義務づけられてますよね？

Answer 1

https://jsite.mhlw.go.jp/tottori-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/_85811/yatoiire_ruru/_87699.html

鳥取労働局のサイトです。正社員・アルバイト・パートを問わず、すべての被雇用者に交付しなければなりません。

＞バイトには発行しないところもある
その会社が法律を守っていないということなので、会社にきちんと発行してもらうよう交渉すれば・・・ということかもしれませんよ。

Answer 2

はい。労働者というくくりは、正規、パート、アルバイトの区別がない総称なので対象になります。

Answer 3

いいえ。
法定の労働条件を記載した書面ならいいので、「労働条件通知書」である必要はないです。(労働基準法第15条)

Answer 4

発行の方法に、電子でも可能としているので、LINEなどのアプリで通知とかでもOKです。ですので、必ずしも書面でもらうことはなくなっているのが現状です。会社へ問い合わせてください。