給与について質問です。 私の会社は4月に昇給予定でしたが、7月に昇給額が決定したことで4月から6月分までの給与の差…

Question

給与について質問です。

私の会社は4月に昇給予定でしたが、7月に昇給額が決定したことで4月から6月分までの給与の差額を7月に支給することになりました。社会保険料等を控除する前の金額の差額を
7月の給与に差額分として追加し、一緒に源泉徴収する
と考えています。

この方法は正しいのでしょうか？

私の会社にはそういうことに詳しい人がおらず、私も給与計算初心者なので質問いたしました。

Answer 1

その方法でいいです。
精算分だけを別途支払うことも可能ですが、まとめてしまえば所得税なども一括で控除できますので楽です。