介護職の転職について質問です。 新卒で特養に入り、介護初めて3ヶ月ほどたちました。

Question

介護職の転職について質問です。
新卒で特養に入り、介護初めて3ヶ月ほどたちました。ほとんどの人が優しく、働きやすいのですが数年経ったら転職して介護経験を積みたいと考えているのですが何年で転職したらいいでしょうか？

Answer 1

転職しない方がいいです
新しい技術や知識は今時ネットでいくらでも拾えます
どうしてもしたいというのなら副業で他の施設を体験するという手もありでしょう

Answer 2

お仕事お疲れ様です。
転職の目的にもよりますが、業界問わず3年未満で転職を繰り返すと印象が悪くなると言われていました。
介護業界での転職で言うと、資格もありますが、役職を持ってからの転職の方が待遇面が良くなる可能性があります。
エージェントを利用されることも想定しますが、エージェントで紹介された人が一般職でマネジメントの経験がゼロとなると、コスト（年収の30％とか）かけてまで採用する人材ではないと考えることもあります。
紹介会社で一般職の採用を多用しているところは慢性的な人手不足で離職が多い理由も少なからずあります。

Answer 3

特養に介護未経験で入り、3か月でもう「働きやすい」と感じるのはすごいですね。元々わりと余裕のある現場で、同職から無理難題を投げられていないのでしょうかね。

介福が既にあるのかないのか（学校で資格を取ってから現場初体験のパターンもありますよね）、パートで入ったのか正職で入ったのか、正職員なら夜勤もしないといけないだろうけど、それはいつ頃からなのか（既に夜勤も始めているのか）…など情報がないし、どういう介護福祉士を目指しているのか、何のためにいろんなところ(?)で経験を積みたいのかも書かれていないので回答しづらいです。

恵まれた職場なのにそんなに早く転職を考えるというのは、もしかして恵まれ過ぎてるからなのかな？（もっと鍛えてほしいのにぬるま湯で拍子抜けしてるとか）という気もしますが、どうなんでしょう。

まぁでも介護に限らず一般的に言うと、余程の問題がない限り、2〜3年は転職せず、同じところで技を極める（ヒラ社員レベルからリーダー職へステップアップしていく中で必要とされる技能も変わっていくから）、というのが次に繋がる良い策だと思います。

Answer 4

そこの施設であなた自身がもうこれ以上成長をしない・出来ないと思った時でしょうね。