労働組合を抜けたいのですが、会社が労働組合とユニオンショップ 協定を結んでいるかどうか『労働組合や会社に聞かず』に知る方…

Question

労働組合を抜けたいのですが、会社が労働組合とユニオンショップ 協定を結んでいるかどうか『労働組合や会社に聞かず』に知る方法はありますか？

Answer 1

就業規則ですね。

Answer 2

労働組合を抜けるために、手続きを行うのですよね。
よほど執行部と対立していないのでなければ、ユニオンショップ制だからいきなり会社に通告されてクビ、とはなりません。
普通はユニオンショップ制についての説明がはじまるはずですので、そしたら退会届を引っ込めたらよいです。

Answer 3

ユニオンショップ制であるか否かにかかわらず、労働組合に加入する際は加入手続きを行っているはずであり、そこでユニオンショップ制であるかどうかは明示されているはずです。そこでの明示がなければユニオンショップ制ではないと考えられます。

確実に知りたければ労使協定書を見ればわかります。
労使協定書は就業規則と同じく従業員からの閲覧要求を拒否できない書類です。

その他の方法としては誰かに聞く以外の方法はないものと思います。