年収の壁について。 看護師です。 7月から週2（7時間）パート勤務、時給1900円で働く予定です。（従業員は10…

Question

年収の壁について。

看護師です。
7月から週2（7時間）パート勤務、時給1900円で働く予定です。（従業員は10名程度）単純計算で1900円×7時間×8回（月）で106400円のため103万の壁は簡単に超えてしまいますが、週20時間満たないので社会保険に加入することが出来ません。（現在国保、国民年金です）
この場合は給料がオーバーしても夫の扶養に入ることは出来るのでしょうか？

また次は130万だと思うのですが、月によっては週2でも9回、10回だったり、頼まれて追加で1日働いたりしても108,334円を超えてしまいます。

２ヶ月以上続くと扶養から外されてしまうと思いますが、このちょっと130万をオーバーする働き方は扶養内で働くより結果的に損することになってしまうのでしょうか？
逆にどのくらい働けば良いのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

週の勤務が決まっているという事ですので、年間を52週としてで年収を判断するという事だと思います。
130万は超えてしまいますので、国民年金・健康保険ともに扶養が外れて自分で国民年金（1号被保険者）・国民健康保険の保険料を負担するという事になります。（腹立たしいのは自分で負担することによるメリットがほぼ何もないという事ですよね。この制度は本当に間違っていると思います。）

国民健康保険料は自治体によって異なりますが年収130万時点で、国民年金の保険料との合計でおおよそ年間30万前後くらいかと思います。

ご自身の所得税・住民税の負担も考えますと、130万手前と165万円位で手取りが同じくらいになる感じかと思います。

Answer 2

現在は一時的に130万円を超えても2年間は扶養でいられるはずでは?
扶養内でと伝えてるなら調整してくれると思いますし、勤務先で聞いてみた方が良いと思います。