転居を伴う夫の転職について悩んでいます。 現在地方在住で夫婦ともに公務員、31歳で子どもはいません。2年前に戸建て…

Question

転居を伴う夫の転職について悩んでいます。

現在地方在住で夫婦ともに公務員、31歳で子どもはいません。2年前に戸建てを購入しました。このたび夫の転職活動で内定をいただき、予定では10月から大阪勤務となります。
現在持ち家のローンが残っており、売却してもオーバーローンとなりそうです。
また、私は今年度末まで現在の職場で勤務するつもりで、4月から入社できる会社へ転職する予定です。(現在転職活動を始めたところで、まだ転職先は決まっていません。)

現在の仕事、家を手放してまで夫の転職を進めるべきでしょうか。
夫は自身のキャリアアップのため転職活動を初め、今回決まった新しい職場では100万円ほど年収アップとなる予定です。
私の実家が大阪ということもあり、大阪へ戻りたい気持ちはあります。

同じような境遇の方がいらっしゃいましたら、ご意見をいただけるとうれしいです。

Answer 1

転職しての定着率は三割と言われます
現在はもう少し少ないかも知れません
それは国策で「辞めさせやすい」環境を作り、企業側に「雇ったら一生モノ」という重圧を与えないためです
つまり、結婚しやすく離婚も簡単という雇用環境なのです
答えとしては一年前後の様子見をお勧めします

Answer 2

売却損は自己資金を拠出するか別のローンを組むということですよね？

Answer 3

丼勘定の典型的なパターンですね。(^_^;)

あなたは仕事辞めないで、最悪別居様子見して、すぐに現金化出来る貯金が年収分ないと破綻しやすいので、貯まってから、あなたも仕事を変える流れに行った方が良いですよ。

家は、活発地域なら、不動産屋さんを数件はしごして相談。
ちゅーか、二年で新築引っ越しって、相当特別な事情のようなので、とにかく、すぐに破綻しない金額の貯金がないのであれば、あなたは仕事を辞めるべきではないですよ。

Answer 4

まずは退職はしない方が最善。

このようなケースの場合、戸建てを人に貸す・・のが最善です。
ほぼ新築ですから、貸す人を選別しましょう。
子育て世代限定で面談の上、家賃を設定。
3年も住めば「この家、売って下さい」って言いますよ。
とは言え、ローン残金に対して売却額との差額がポイントです。
最初に貸す選択肢はローンの支払額を補填する為です。
いきなり売却だと時間を要しますので負担額は増えます。