転職し採用されましたが 入社日に離職票か退職証明書提出あり困ってます。 【離職票】 離職票が届くまでの期間は、…

Question

転職し採用されましたが
入社日に離職票か退職証明書提出あり困ってます。

【離職票】
離職票が届くまでの期間は、退社日から10〜14日後（約2週間後）が一般的
【退職証明書】人事部に確認した所、いい加減な対応され日にもお答えできません。今までの退職者のだいたいの日数を聞いても分かりませんの一点張りで、上司に聞いた所一カ月以上かかるとの事

退社日・7/31
入社日・8/1

※内定した会社には離職票か退職証明書が用意できない場合はどうなるか聞きましたが、入社日がズレて8/3や8/16などになるとの事でした。退職予定証明書なら入社日に間に合いますが離職票か退職証明書どちらかの一つにらないのでおそらくダメです。
入社日は確実に遅れるのは理解していますが、確実な入社日を分かったら電話してと言われているので、お伝えしたいのですが困っています。
①多めに見て9/1だと内定取り消しにならないか？
②8/16で答えるか？
③8月中はアルバイトでも良いか聞く

現職の本社は都内で私が住んでいるのは埼玉県です。

労基や弁護士さんにも相談しましたが強制ではないのでお願いするだけで会社次第と言われました。

ようやく転職先が決まったのに色々考えすぎていて毎日不安です。
色々なご意見お待ちしております。

Answer 1

転職先に「退職予定証明書であれば8/1前に提出できるがそれではダメか?」を確認してみたら？
離職票は退職後出なければ発行されないものなので，あなたの場合は提出できませんし。
「現職場からは退職証明書も退職後でなければ発行はできないと言われています、退職は確定していますが証明書としてお渡しできるものはわたしの場合、現時点では退職予定証明書しかないのですが」「出社は8/1から可能なのですが」って転職先に相談してみたら?

Answer 2

なんか良くわからないけど、入社が確定してないとダメって言われたんでしょ？
ならさ、退職届を用意して提出してコピーだけ返してくれって言えば？？
現職のはんこだけ押してくれって言えばよくね？？

＞入社日に離職票か退職証明書提出あり
これがよくわからんのだが？？こんなもん法律では必要ないし・・・

＞退社日・7/31
入社日・8/1

まず正式な退職の仕方できてなくね？？
貴方は退職届を出したか？？これが法律で決まってるものだぞ。
退職届に7月31日って書いて出せばそれで確定するが。

それさえ上司に渡せば退職になるぞ。人事部でもいいし。
渡して、退職証明書出してって言えばよくね？？
上に書いたようにはんこ貰って退職届のコピーでも良い気がするが・・・

現職もおかしいし、転職先も微妙だな・・・・・
退職届を2週間前に出せば退職になるって決まってるんだし、そのとおりやるだけだろ・・・・

転職したいなら転職先に合わせないと、内定も無くなるぞ・・・・
8月1日に入社しますって言って、退職届出してしまえばいいだろ？？

転職先が決まってるならこれで良いはずだが・・・・