回答がこないため、再質問させていただきます。 円満退職をしたいのですが、この理由を伝えるのは難しいでしょうか？

Question

回答がこないため、再質問させていただきます。
円満退職をしたいのですが、この理由を伝えるのは難しいでしょうか？祖母の介護で定期的に行かないといけない状況(祖母の娘と祖母が仲が悪く祖母の方から嫌だから来なくていいと断ってる)で、○曜日と⚪︎曜日に施設にいかければいけないという理由で退職する事を伝えようと思ってるのですが怒られるでしょうか？
今の職場のやり方や方針にも納得がいかない部分が色々とあって、それもあり、祖母には申し訳ないが、介護を理由にして辞めようと考えてます。
クリニックの休診は不定休で、少人数の職員で回してます。
正社員で働いてます。

補足

円満退職できなくても、この理由を伝えて怒られたり、嘘と思われたりはあるでしょうか？

Answer 1

世の中に「円満退社」などアリマセン！

退社の理由は、別に告げる必要はアリマセン！（一身上の都合。と書けばイイ！）
退社の理由について、怒られるか？ どうか？ は、
その「経営者」じゃナイ！ ので、知りません！

ま、好きにしたら？（辞める意思は、固いんでしょ？）

参考になりましたか？

SUE.

Answer 2

残念ながら、円満に退職できるかどうかは、相手方が従業員の言うことに理解を示すかどうかなので、介護が理由だろうがなんだろうが、ブラックな職場であれば円満退職は難しいと思います。

逆にきちんと従業員を大切にする会社なら、何を理由にしても円満に退社できます。