30歳女性です。 現在勤めている会社を退職しようと思っています。 会社に伝える辞める理由を一緒に考えていただけないでし…

Question

30歳女性です。

現在勤めている会社を退職しようと思っています。
会社に伝える辞める理由を一緒に考えていただけないでしょうか。前職の会社を8年勤めて、現在の会社に入社してちょうど1年が経ちました。前職も現職も営業事務をしています。

理由としては、今の仕事が自分にとって苦手分野であることが分かり、それでも出来るようになろうと一生懸命頑張ってきましたが、一向に出来るようになる気がしません。
そのせいか出来ない自分を責めてしまい、心身の不調がみられるようになりました。

現在の会社は私が入る前にも2〜3年の間で5人ほど入社しては半年程でみんな退職しているようです。
理由はみんな「難しくて私にはできません」と言って辞めているみたいです。

今まで教えてもらっていて辞めるのは申し訳ない気持ちもありますが、このままだといつか自分の心が壊れそうです。

こういった場合正直に辞める理由を伝えるべきでしょうか。
性格的にハッキリ物事を言うことができません。
ちなみに私は独身のため、家庭の事情で〜と言った理由もできません。

相談に乗っていただける方、アドバイスをお願いします。

Answer 1

結婚します。でいいと思います。

Answer 2

実家に帰ってニートをするのでなければ、先に転職先を見つけてください。

としか言いようがありません。

そして…
退職→無意味なブランク時間
になるなら、絶対に退職するな。
としか助言ができません。

理由は
前者は食い繋いで生きる為+退職理由

後者は無意味なブランクは超ペナルティになるので、勤務を続けるより地獄を見る
となるからです。

あなたの問題は
・30歳オーバー
・ノースキル、ノー実績、ノー金になる資格
です。
これでは、【もう若くない＝体力勝負すら任せられない女】、と扱われます。

この為に、【一度無職になると、まともな条件で雇えなくなってしまいます。】

この【ハンディキャップ】を覆すには、【在職中に転職活動をして、ヘッドハント扱い】にしてもらわないとなりません。

これであれば、【前職を考慮した待遇】が裁定できます。

したがって冒頭で示したように、【年齢が致命的】なので、退職する前に、【転職の内定を取るのが最優先】です。

それが嫌なら、親元に帰り、ニートをする方が遥かに【建設的】なくらいです。

自分が満たされない、愛されない、気持ち良く生きられない
という気持ちは分かりますが、【人間には時間経過と老いによる時間切れ】が存在します。
その最初が30歳、次は35歳となります。

したがって、【時間切れを考える時になった】のです。
だからこそ、今の心情となるのです。

そこで、大事なことは親と上司に、
『老いは感じますか？老いって、どんな感覚なのですか？私も節目の年齢なので悩んでいる。』
と素直に相談してみてください。

そうすれば、あなたが【求めていること】は、どちらかが答えてくれます。

飢えない程度には、しっかり生きてくださいね

Answer 3

下の方のおっしゃる通り一身上の都合でOKですが、まあ相手は聞いて来ますよね〜・・

病気を理由にするのであれば甲状腺異常（バセドウ病とか）で医者から安静するように言われた、会社休むのも心苦しいので一度実家に戻って療養しますとか、親の介護が発生しまして・・とか言えばいいと思いますよ。

早めの決断で正しいと思います。

Answer 4

仕事辞めるのに理由はいらないんですけどね。
一身上の都合で充分なんですが、
絶対に聞かれるし引き止められない為には
健康問題が一番良いかなと思います。

婦人科の病気で・・・。とか
退職したら関係ないですかね！嘘も方便で！