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有給休暇は労働者の権利です。与えられた日数以内なら、理由を問わずに取得する権利があります ただし、「どうしても会社が回らない」合理的な理由があれば(ただ忙しいとかみんな休まずに頑張っている、などは不可)休暇の日程を変更する交渉が出来る権利は会社側にもあります あとはお互いに休暇が取りやすいように、事前の根回しをしておくとか、ある程度仕事は片付けておいて、他人にぶん投げないなどの配慮は、社会人として必要ではあります
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学生としては、別にいいと思います。有給休暇は個人の権利で、 欧米などでは当たり前になっています。 フィンランドなどでは、2周間有給を取らなくてはならないそうで、1ヶ月普通に有給休暇を取ったり、有給休暇を使い切って無給休暇を取ったりを普通にするそうです。 ただし、会社も時期をずらすように「お願い」できます。特に忙しい時期だとかの理由が必要らしいです。 同僚の方も、他の時期で有給を取られていると思うので、罪悪感を感じることはないと思うんですが。
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