教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

有給休暇についての質問です。 批判コメントオッケーです 今年8月13日から16日と4日間連続して 有給休暇を…

有給休暇についての質問です。 批判コメントオッケーです 今年8月13日から16日と4日間連続して 有給休暇を取って、旅行に行くことってすごく罪悪感を感じますが、どう思いますか?ただ、他の社員はしっかりと営業活動をしているので罪悪感半端ないです お土産のまんじゅうandクッキーサブレも ちょっと面倒なので買わないつもりです 9連休にして、ちょっとハワイに行って、のんびりしたいと思います 課長and部長! 有給休暇の件、よろしくお願いいたします

続きを読む

52閲覧

回答(2件)

  • 有給休暇は労働者の権利です。与えられた日数以内なら、理由を問わずに取得する権利があります ただし、「どうしても会社が回らない」合理的な理由があれば(ただ忙しいとかみんな休まずに頑張っている、などは不可)休暇の日程を変更する交渉が出来る権利は会社側にもあります あとはお互いに休暇が取りやすいように、事前の根回しをしておくとか、ある程度仕事は片付けておいて、他人にぶん投げないなどの配慮は、社会人として必要ではあります

    続きを読む

    なるほど:1

  • 学生としては、別にいいと思います。有給休暇は個人の権利で、 欧米などでは当たり前になっています。 フィンランドなどでは、2周間有給を取らなくてはならないそうで、1ヶ月普通に有給休暇を取ったり、有給休暇を使い切って無給休暇を取ったりを普通にするそうです。 ただし、会社も時期をずらすように「お願い」できます。特に忙しい時期だとかの理由が必要らしいです。 同僚の方も、他の時期で有給を取られていると思うので、罪悪感を感じることはないと思うんですが。

    続きを読む

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる