アルバイトの有給休暇について質問です。

Question

アルバイトの有給休暇について質問です。2年半続けているバイトがあります。入職する際の書面上の契約条件は確か週4日ほどだったと思うのですが、学業の都合で週1しか入れず一度も入らない週もありました。ネットで調べたところ、アルバイトの有休発生条件は
1.半年以上勤務していること
2.所定労働日数の８割を超えていること
とあるのですが、この場合週4日の８割に満ちていないので有給休暇は付与されませんか？

Answer 1

週4日契約のまま、8割出勤できずに有給ゼロになるより、
週1日契約に変更して、勤続2.5年の時点で2日付与される方がいいと思います。

（厚労省サイト）
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

契約で週4となってるならば、8割り出勤がクリアーできてないので付与は無しとなります。

週4入れないなら契約変更を早急にお願いした方がよいと思います。