回答（2件）
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後輩に対しての発言である為、先ずは話を聞いてアドバイスをしてあげれば良いと思います 次に、後輩に行動をとらせて上げてください 同時にあなたは第三者との繋がりを作り、後輩と上司のやり取りを録画してください そこから真の問題解決が始まります
後輩というのは会社の中での後輩でしたら、話を聞いてあげて、上司が不当だとするなら、あなたが代わりに上司に意見してあげたらどうでしょうか。 学校などの後輩でしたら、訴える術は事実上無いので聞いてあげるだけになります。
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