給料ダウンしないことを前提に考えると、ご指摘のとおりになると思います。 技術職は元々保守的ですからね。上司との年齢逆転や現場での使いづらさなどが原因になります。
技術職の40代転職は必ずしも無謀とは限りません。 ・40代でも技術力があれば、現場で活躍できる企業は多数あります。マネージャー職に就くかどうかは個人の適性や希望次第です。 ・ただし、転職の際は年齢による制約もあるため、自身の経験やスキルを正直に見極め、適切な求人を選ぶことが重要です。 ・転職エージェントに相談したり、独学でスキルアップを図ったりするなど、準備を怠らずに取り組むことをおすすめします。 ・年齢に捉われず、自身の強みを最大限に生かせる企業を見つけることが、40代転職のポイントだと言えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
40代での技術職の転職は無謀ではありません。年齢だけで判断するのではなく、スキルや経験、適性などが重要です。現場で活躍することも可能ですし、マネージャー職を目指すことも可能です。ただし、転職市場の動向や自身のキャリアプランを考慮に入れ、適切な準備と戦略が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
技術職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る