管理職の人に質問です。 転職先の条件で、提示されてるこれはいい方ですか？それとも辞めといた方がいいでしょうか？ …

Question

管理職の人に質問です。

転職先の条件で、提示されてるこれはいい方ですか？それとも辞めといた方がいいでしょうか？

女、31歳で、転勤は出来ないので
契約社員として係長クラスの管理職で月30万でどうでしょうかと提示されました。
ボーナスはなしです。

現在、契約社員で（役職なし）
月27万5000円で働いています。残業込みで、大体35万〜40ぐらい額面で稼いでいます。

残業ありきでやってきたので、残業代が出ない管理職はどうなんでしょうか？
今働いているところは、結構残業してますが楽です。

ちなみに、ホテルの客室清掃の仕事です。

あと、面接自体が一回しかなく
しかも、今日明日で急に面接にきてと言われ
スーツでなくても大丈夫。履歴書も後から出してくれたら大丈夫と、バイトの面接かな？と思う感じでした。

面接の時に、
『うちは残業は絶対ないです。
一日で、12時間働いたらどこかの日で4時間しか出勤しないという風に
残業しないように調整しています。』
と言われました。

人が結構辞めるところは、とりあえずあかんやろって人でもたくさん取らないといけないのが
客室清掃なので、辞める前提で取られてる気もします。

自分的にも、やめといた方がいい気はするのですが
今後、月30万を提示してくれる会社があるのかも分からなく
あまり第一印象がいい方ではないので、受かる自信もありません。

仕事内容には、自信を持ってやっているので
どこでもやっていける自信はあるのですが、、

契約社員、管理職、月30万はどう思いますか？

Answer 1

管理職、という役職は一般的には「残業代なし」を指します、また給与なども業績に左右される可能性が高いです
なのに係長クラスというのは、ちょっと会社のムシが、良すぎるような気がしますね

Answer 2

いまのままの方が稼げてないですか？
転職すれば、100万程収入が少なくなると思います。

管理者？笑
アレ大変よね…。
BBAの愚痴きいて、何かあったら悪者にされて。
ストレスに耐えれるんだったら、是非( ͒ ु•·̫• ू ͒)♡♡

Answer 3

こんにちは

私と全く同じ条件です。

契約社員。
ビジネスホテルの客室清掃の管理責任者として雇われました。
当時月給24万円。
残業は殆ど無いです。
面接は3次面接まであり、
適性検査のテストも受けました。
因みに客室清掃の経験ナシでした。

私は約7年間やってますが、
清掃員との人間関係が今でも物凄くストレスです。

元々、人間嫌いで人付き合いが苦手だったので、何回も辞めようと思いました。

清掃スタッフは、
40〜50代の女性が多く、
4時間程の勤務時間で、
扶養範囲内で勤務される人ばかりです。
私も同年代ですが、
中年女性はワガママで自己中な事を
躊躇なく言ってきます。

ミスが多いから注意すれば、
すぐに辞めると言うし…
泣くし、文句ばっかり言うし…

毎日、もう限界と思いながら、
働いています。

清掃スタッフは10時〜14時までの勤務ですが、
私は管理責任者なので、
昼休憩なしで、朝8時〜15時過ぎまでです。
体力的にも精神的にも厳しいです。
直行直帰なので、終わり次第帰れます。

20名程のシフト作成や、
備品の管理、洗剤や清掃道具の買い出し、清掃スタッフの面接等、全てひとりで行ってます。
自分が休みでもスタッフからの連絡やら、
いろいろあって疲れが取れません。
年齢的に、仕方ないのですが…

7年前、
もし私が30代前半だったら、
速攻辞めてます！！

私の愚痴になってしまい、
申し訳ないです。

決して楽な仕事ではありません。
現在のところで働き続けたほうが良いと思います。

Answer 4

係長で管理職ですか？。それは置いといて。
普通、管理職は残業でないですよ。