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外国人使うゾンビ企業討伐あることをきっかけに外国人(現地の)に対する日本での就労募集要項みたいなものを見ましたが、日本の労働基準を知ってる日本人の私からすると違法のオンパレードでした。賃金が低いのはもちろんの事、勝手に賄い代とか研修費用とか諸々引いた後の報酬を渡すようです、なんか色々回りくどいことをして「労働者」に該当しないようにお手伝いみたいな枠で働かせるみたいな内容でした。外国語を使ってFBや現地のSNSを調べると、こういうゾンビ日本企業がわんさか出てきました。従業員を大幅に水増ししてることも年金機構のサイトで確認しています。 私はこういうゾンビ企業は全部潰れて、効率の良い大資本の企業がその空白を埋めて外国人にも適切な報酬を渡すべきだと思います。 このような企業を一網打尽にする良い方法は何かないでしょうか?労働基準監督署に垂れ込むのもアリかと思いますがあまりにも数が多いのと、監督署のキャパ的にも限界があるでしょうし、
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資本家にも労働組合にも関係ない、全く新しい政党が結成され、相当な議席を持てば、もしかしたらそのようなことになるかもしれません。
みなさん何かと労働に関する問題があると労基署頼りになりますが、労基署って意外と万能じゃないので、公益通報に関しては労働基準関係法令の、特に重大な違反が見られるものに絞って臨検を行っているのではないでしょうか。 募集要項に違反が見られたなら管轄の職安へ通報。 就労形態とビザが一致していないなら出入国在留管理庁へ通報。 など、細かい法令違反をその管轄の行政庁へ報告するのが良いのではないでしょうか。
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