回答終了
パートの有給について 画像のような表の年間労働日の差が大きいのはなんですか?例えば週4日パートの年間労働日が169〜216日とありますが、年間52週に✖️4日で、最高でも208日労働日じゃないんですか? いまいちわからないんですが、わかる方回答お願いします。
回答ありがとうございます。 週4勤務の契約の場合、年間所定労働日数は参考にしなくていいってことですかね? 年、52週に、4をかけて、208日は合ってますか? 私の会社は、年末年始、GW、お盆と、それぞれ10日位非稼働日になるのですが、その分各1週間分引いて、私の年間所定労働数は196日の計算で合ってますかね? 家庭の事情で前半休みを取ることが多かったので、8割出勤になってるのか気になってこういう質問をしてるのですが… 196日の8割出勤は157日ですが、前回有給付与日から次回有給付与日までに最低157日出勤すればいいんでしょうか… 質問わかりづらいかもしれませんが、詳しい方回答いただけると助かります。よろしくお願いします。
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この表は週4日のパートの年間労働日が169〜216日という意味ではありません。 週間労働日数が4日 「または」 年間所定労働日数が169〜216日の場合有給日数が〇日 という意味です。
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