解決済み
スーパーの金庫管理について質問です。私はスーパーのチェーン店で働いて2ヶ月程度のパートです。 やっとレジ業務を覚えたところなのですが、パートの古株さん2人に「覚えるの早いから」という理由だけで金庫のお金の管理を教えられました。 私自身周りの人よりも覚えるのが苦手で色々と忘れがちな人間なので必死に覚えて普通の人と同じレベルで出来るようにしてきました。 そのことを認めて貰えるのは嬉しい事なのですが、入って2ヶ月程度の人間に金庫のお金管理(計算+その細かい計算の記入等)は荷が重いのです。 計算は大の苦手で日常の出費計算もあまりなのと、昔からパニックや不安になると泣いたりとても普段の振る舞いをできる状態にはなれないくらいになってしまうのでその事が余計に不安です。 話が長くなってしまいました。簡潔には、 計算が出来ないのに金庫のお金という大きい額を計算し記入しなければならないこと(仕事場のお金というのも大きなプレッシャー)、その計算が上手く出来ずに不安定になり仕事場で情緒不安定になってしまうかもしれないということ。 どう説明して断るのがいいでしょうか、仕事を辞めるしかないのでしょうか? 病院に行って診断などを受けたりする方がいいのでしょうか、ご意見よろしくお願いします。
大前提で私の考えは甘えと言われても仕方ないとは思っています。 ですが本当に苦しくて、相談出来る友人もいない人間ですのでこういう考え方もあるよというのが欲しいのです。
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どこも人手不足なのでやってほしいのでしょうけど、金庫の管理は荷が重すぎてできませんとはっきり直球で断っていいと思いますよ。 それをやらなければいけないというのであれば辞めます、って言っていいです! 最初の面接の時、また契約のときには金庫の管理をやるという話はなかったのでしょう? お金の管理までやるとは思わなかったし、プレッシャーでパニックになってしまうことも話しましょうよ。 それで辞めさせられることはないと思います。 入って2ヶ月でふざけんなって感じますし、金庫の管理もできればやってほしいけどどうですかと相談するのが礼儀でしょう。 わたしは業種こそ違いますが相談もなしにいきなり仕事を振ってきて、無理してやったことありますが長続きしませんでしたよ。
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