新卒公務員からの転職について 私は旧帝大を卒業して、都市整備に関わりたいという理由で、新卒で地方公務員になりました。…

Question

新卒公務員からの転職について

私は旧帝大を卒業して、都市整備に関わりたいという理由で、新卒で地方公務員になりました。現在、用地買収に携わっています。しかし、実際に働いてみると周りの同級生と比べて圧倒的に給料が低く、手取りが20万円もありません。
上司と話していても「公務員は、インセンティブがないから仕事にやる気がでない」などと話しており、本当にこのままでいいのかと不安になっています。

そのため、大手ディベロッパーへの転職を考えているのですが、社会人一年目の公務員がそのような企業に転職することは可能なのでしょうか。
大学時代には、ゴリゴリの体育会に所属しており、リーグ優勝の経験もあるため、体力には自信があります。
また、宅建士の資格取得に向けて現在勉強中です。

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

新卒就職難易度は
大手デベ＞大手ゼネコン＞地方公務員
です。
転職でも大手デベはなかなか難しいです。
行けたら大成功でしょう。
頑張ってください。

Answer 2

転職に挑戦するのはタダですからどんどん挑戦すべきです。失うものなんてありません。むしろこのまま低い給料に甘んじて低いモチベーションのまま貴重な時間を浪費したら絶対に人生後悔しますよ。
若ければ若いほどチャンスがありますし、大企業にだって意外なほど簡単に入れるものです。勇気を持って一歩踏み出して自由に生きるのが良いと思います。

Answer 3

民間でも始めからやりたい部署に配属されるかわからないですから、仕事の面ではどちらでも同じような悩みが起きると思いますよ
給与面では差があって当たり前です
これはわかっていたことだと思います

ただ、ご質問のような気持ちが湧き上がってきた以上、何かしないと気が収まらないのではないでしょうか

転職活動しましょう
公務員なら平日休みも取りやすいでしょうし、内定をもらってから、退職の意向を伝えても無理な引き留めもないと思います

転職できるかできないか悩むくらいなら、転職する覚悟でやってみましょう

給与面以外では待遇はいいのではないかと思います
都市整備の部署で昇進していけば、給与面もよくなります
大手ディベロッパーは残業もあってキツいことはある程度は、覚悟しておきましょう
公務員でいれば、発注者という立場でいられます
今でも感じていると思いますが、業務受注者は1年目のご質問さんにも丁寧な対応だと感じませんか
発注者と受注者は対等ですが、実際にはそうでもないです
やはり受注者となると多少の無理は聞かないといけない空気がありますし、そのために残業や休日出勤もこなします

いろいろと書きましたが、用地取得業務の受注者の立場として回答しました
どちらにしても転職するなら若い方がいいです

Answer 4

大体、地方公務員だと30代で課長、800万くらい、40代で部長1000万くらいですかね。
役職あがらないと給料あがらないので。