解決済み
保育園について 4月から保育園に通わせています保育園に預ける条件として月60時間の労働が定められており面接の際その点もお願いし雇用してもらいました、もちろん就労証明書にも60時間との記載があります ですが4月、6月共に就労時間が足りません。(5月は60時間を超えています) 今回市から直近2ヶ月分の勤務時間の確認できる書類の提出を求められました。4月、6月分が足りないとなると退園になりますか? 来月からダブルワークをする予定なので7月以降は基準を変えることができます
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市役所に提出だと思いますので確認されて下さい。 お子さんの病気や会社都合で勤務出来なかった等で認められる場合もあると思います。
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