職種は19種類の中から選びますが、種類によっては日本での就労実績が必要なものもありますので、使用者は適合する職種の就労ビザで申請されたかを確認しなくてはいけません。 申請した就労ビザによって職種が限定される訳ですが、その範囲を超えて雇った使用者は不法就労助長罪、働いた人は不法就労罪の可能性もありますのでご注意を。
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