自分の会社で雇っている78歳の高齢者についてです。 78歳の高齢者の運転が荒くて困っています。高速道路では常に追越し車…

Question

自分の会社で雇っている78歳の高齢者についてです。
78歳の高齢者の運転が荒くて困っています。高速道路では常に追越し車線を走り130km走行。それより速い車に煽られても車線変更はしない一般道では前の車との車間距離を取らず煽り運転気味に走行します。
現場の終わりが遅くなると早く帰りたいようで更に運転が荒くなります。今のところ事故や物損はありません。
現場作業も出来ないため仕事内容としては行き帰りの運転だけです。
また78歳の高齢者を日当18000円で雇っている会社も信じられません。
高齢者の事故も多くなっており私自身、毎回その車の助手席に乗る恐怖もあります。
ただこの高齢者の生活を考えると辞めさせるとその後の生活が心配で心苦しいのです。
どうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

ご自分が雇っている方という事ですね。

年金などもあるかと思いますし、なかったとしてもその人の人生を背負わないといけない立場でもないでしょう。
その方が人を巻き込んで事故をおこしてしまったら？

やめてもらいましょう。

Answer 2

事故を起こしてからだと遅いので、辞めてもらうしかないですね。
そんな方に18000円を払うなら、若い子を見つけてその子に払った方が良いです。

Answer 3

死にたいの？
そんな運転の車に乗ってればいつか死ぬよ。
動画とって証拠つくってクビにしてもらいなよ。
動画で速度計算できるよ。
会社もさすがに違法行為を頻繁に行っている人をクビにしないわけには
いかないからね。
※公表すると言えば、すぐ対応してくれますよ。

Answer 4

雇用に関しては社長などの考えがあると思いますので、どうしようもないと思いますが、運転に関してはドラレコなりで記録して、危険すぎると運転させないようにすることは可能ではないかと思います。