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最低限の勉強が、資格勉強だけなら無謀です。 資格は勉強しましたの証明でしかなく、面接では完全スルーで話題にすらならないです。 エンジニアは技術職なので転職するには技術の証明が必要で、1人でアプリ作れますぐらいじゃないと相手にされないです。 IT業界は人手不足と言われますが、優秀な人材が不足してるのであって、誰でも良い訳ではないんです。
夫がITエンジニアです。 夫が時々いうのは、下手に専門学校とか出てると、学校で習った事と違うとかで、噛み付いてくる人もいるらしく、扱い辛い事もあるらしい。 だからといって、全くの初心者だと、ただでさえ人手不足なのに、直ぐに実務を1人でやらせられないから、他の人達でカバーすると残業が…と言ってました。 会社それぞれのやり方に順応してやれるのか? 即戦力としてやれるのか? この2つが重要だと思います。 求人で初心者OKの所なら、資格保有者は優先されると思います。 ただ、IT業界は人手不足らしく、残業も多いし、職場によっては夜勤がある会社もあります。 私の夫は本社出勤の時は、ほぼほぼ終電ですし、現場出勤の時は時々夜勤もあります。 システムトラブルで休日に呼び出される事もあります。 うちは子供がいないので、子育てとか関係ないし、私は私で趣味を楽しんでいるので、「亭主元気で留守がいい!」居ると私の生活リズムが狂うので居ない方がいいと思ってるくらいです。 でも、主さんの場合はこれから結婚ってなると、彼女が寂しい思いをするんじゃないか?とか、子供が出来てもワンオペ育児になるんじゃないか?って心配はありますよ。 そういう事まで考えて転職した方がいいと思いますよ。
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