5月15日に退職した会社から離職票が届かず、確認中と言われて待っている状態です。 ハローワークにはまだ行っていません。 …

Question

5月15日に退職した会社から離職票が届かず、確認中と言われて待っている状態です。
ハローワークにはまだ行っていません。

この状態で、明後日、パートの面接になりました。ハローワークに行くより前にもし就職が決まった場合、早期就職手当は頂けないのでしょうか？（おそらく無理ですよね）
ただ、その求人は、8月からのオープニングスタッフと記載がありすぐに就労ではないので、あと1ヶ月は無収入になります。

本当は失業手当を受給して、年内はゆっくり休職活動しようと思っていたのですが、なかなか手続きを出来ずにお金が出て行くばかりでイライラします。

保険証も保険会社へ返却してないようで、保険会社から私宛に確認の連絡があったので、古い保険証を返却していないと思います。
資格喪失証も届いておりません。

Answer 1

退職後の手続きが進まない中でのパート面接という状況は、非常にストレスがかかるものと思います。以下のポイントを整理してみましょう。

### 離職票について
1. **離職票の発行**：
- 会社から離職票が届いていないとのことですが、通常は退職後10日前後で届くことが多いです。会社に早急に発行を求めるとともに、離職票の発行が遅れる理由を明確にしてもらうようお願いしましょう。
- 離職票がないと失業手当の申請ができません。会社が発行に時間がかかる場合、その旨をハローワークに相談することもできます。

### ハローワークでの手続き
2. **失業手当の申請**：
- 失業手当の受給には、まずハローワークで求職の申し込みを行う必要があります。そのためには離職票が必要です。
- 離職票を待っている間に、ハローワークに相談して他の必要書類を準備しておくと良いでしょう。

### 早期就職手当について
3. **早期就職手当の受給条件**：
- 早期就職手当は、失業手当の給付を受けている途中で再就職が決まり、一定の条件を満たした場合に支給されるものです。したがって、失業手当の受給が開始される前に就職が決まった場合は、基本的に早期就職手当の対象外となります。
- ただし、ハローワークでの初回の手続き（求職の申し込み）前に内定が出た場合でも、事前にハローワークに相談して、求職活動としてカウントされるケースもありますので、事前に相談してみると良いでしょう。

### 保険証と資格喪失証について
4. **保険証の返却と資格喪失証**：
- 退職後は、会社を通じて健康保険証を返却し、資格喪失証を受け取る必要があります。これにより、国民健康保険への加入手続きや、転職先の保険加入手続きがスムーズに行えます。
- 保険証の返却を会社が行っていない場合、会社に早急に対応を依頼するとともに、こちらからも保険組合に状況を説明してみてください。

### 最後に
早期就職手当の件も含め、現在の状況を整理してハローワークに相談することをお勧めします。特に、失業手当の申請前に内定が出た場合の対応について詳しく教えてもらうことができます。また、失業手当の受給が開始される前にどのような手続きをしておけばよいかも確認しておくと安心です。

状況が少しでも早く改善されることを願っています。