失業保険の7日間の待機期間について教えてください。

Question

失業保険の7日間の待機期間について教えてください。ダブルワークをしており、本業は6/30退職をして、副業は雇用保険に入らない程度の時間数で働いて有給が少しあり、7月の初旬まで3日間くらい、有給消化になりそうです。
そのあとは副業も退職する予定になってます。
7月に入ってすぐ雇用保険の手続きをして待機期間の7日間に副業の有給消化が被る事は許可されますか？

Answer 1

失業保険の待機期間は、申請日から7日間で、この間は給付が受けられません。副業の有給消化が待機期間に被る場合、その期間は「就業」とみなされ、待機期間が再度スタートする可能性があります。したがって、副業の有給消化が終わってから失業保険の申請をすることをお勧めします。ただし、詳細はハローワークに直接ご相談ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

失業保険の待機期間について説明します。

・失業保険を受給するには、離職後7日間の待機期間が設けられています。この期間は有給休暇を取得していても構いません。

・ただし、有給休暇の取得期間が7日を超える場合、超えた日数分は失業給付の支給が遅れる可能性があります。

・つまり、本業を6月30日に退職し、7月の初旬に3日間の有給休暇を取得した後、副業も退職するという状況であれば、7月に入ってすぐに雇用保険の手続きをしても、待機期間の7日間に副業の有給消化が被ることは問題ありません。

・ただし、副業の有給休暇が7日を超える場合は、超えた日数分、失業給付の支給開始が遅れる可能性がありますので、ご注意ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。