有給0円 先月退職し、先月分に残っていた有給を使うことになっていました。充分勤務分に当てられる日数です。

Question

有給0円
先月退職し、先月分に残っていた有給を使うことになっていました。充分勤務分に当てられる日数です。先程給与明細が送られてきたのですが、何と有給が1日しか取れてない、そしてその有給金額が0円でした…
え、0円てありなの…？
と頭が真っ白です

補足

パートタイマーの時給です。
申請書は無かったので口頭&LINEにて伝えてありました

その前の月に消化した分は普通に支払われていました。
現在有給の支払いで揉めていて、やり方の汚い会社なので何か手を加えてるのかと勘繰ってしまいます

Answer 1

時給であれば、有給使った分払われるのはわかりますが、月給であれば、カットにならず通常通り給与が払われるのではないでしょうか？
あと使うことになっていた、ということですが申請は間違いなくされていますか？
落ち着いて確認をしてください。

Answer 2

有給が取れている分については、0円とは考えにくいでしょう。
そのため、貴方が有給休暇を申請した記録と、会社の就業規則上 有給休暇の際の給料がどう計算されるかを確認しましょう