職務経歴書について ハローワークから紹介状を出してもらい、求人に応募することになったのですが、 職務経歴書に二重線が…

Question

職務経歴書について
ハローワークから紹介状を出してもらい、求人に応募することになったのですが、
職務経歴書に二重線が引いており不要となってました。職員に確認した所、「向こうの判断材料が増えるから、送った方が良い」とありますが、
実際どうなんでしょうか？
個人的には、不要とある物を送る方が逆に駄目な気がして…。

Answer 1

そういうの迷いますよね。
私も転職サイトで応募した企業で、書類選考通過後、履歴書を持参して面接に来るよう案内がありました。

転職サイトのメッセージで「履歴書とありますが、職務経歴書は不要でしょうか」と聞きましたが、返事もらえず。
その後のやり取りで、私の入社希望日と先方の希望が合わず話が流れましたが…

もし持参するようなら、履歴書・職務経歴書の両方を持っていき、当日、面接官の方に履歴書を出す際に確認したらいかがでしょうか。

Answer 2

職務経歴書は、提出したほうが良いと思います。

提出を求めない所ほど、面接官は履歴書にかいた会社名だけを見て「ここでは、こんなことをしていたんだろう？」と言い、面接を受ける側は「いいえ、そういう事はしていませんでした。」こんなやり取りが続くことがあります。あまりそういうやり取りが続くと、空気が重くなってくる気がします。

提出しても面接の席では見てくれない事業所もありますが、面接終了後に見てくれるとも考えられます。私は、必ず添えるようにしています。マイナスなイメージにはならないと思っています。

持参する時には、「紹介状・履歴書・職務経歴書」の順に重ねて提出し、
「特にご指示はごじませんでしたが、職務経歴書を添えさせていただいております。」
と口頭で伝えれば良いと思います。

郵送の時には、添え状に上記の口頭での説明くらいのことを書いて書いておけば良いと思います。

目の前にないものは見てもらえませんが、提出しておけばこれまでの経験について見てもらえる可能性があると考えています。