回答終了
転職時の経歴詐称について質問です。 看護師で今まで全て病院で勤めていました。2024年1月1月〜1月19日までの19日間働いていた分を無かったことにする。これが経歴詐称したいと思っている部分です。3ヶ月以内であれば履歴書に書かなくても良いと聞きました。それはつまりその期間働いていなかった体で面接を受けるということですよね? そのため今までの経歴は2020年4月1日〜2023年12月31日まで働きその後は2024年4月1日入職し今後退職予定とする予定です。無かったことにする期間以外は本当の経歴です。 現在の転職活動でこれから面接を受ける所には履歴書にも書かず面接でも言わない予定ですが、社会保険、年金、住民税、源泉徴収、年末調整などからバレますか? 無かったことにした期間県外に引っ越しており、現在元々住んでいた都道府県に戻って来ています。年内のことなので住民税でバレないかが1番心配です。 色々調べましたが全く同じパターンの方が居ないので分からず質問しました。 詳しい方回答よろしくお願いします。
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年内なので、来年の住民税の時期にバレる可能性は高いでしょう。 詐称チェックを行う企業なら、それよりも早くバレるでしょう。 バレない可能性も無いとは言えませんが、証拠が出るのでバレる可能性は高いかと思います。 バレる可能性が高いのは、来年の6月頃になりますので、それまで有益な人材としてカウントされたら、お目こぼしになる可能性も高いかと思います。
説明を要するような事は書いてはいけません、結局バレます
社会保険と年金: 短期間でも雇用があったことは簡単に確認できてしまいます。 住民税: 異なる自治体での勤務歴があっても、住民税の計算で過去の所得がバレる。 源泉徴収票と年末調整: 1月に勤務していた会社から源泉徴収票が発行される。 結論 バレる。
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