アマゾンジャパン合同会社の転職を検討中です。 仕事内容は工程管理アシスタントです。 配属先や部署にもよると思いますが、…

Question

アマゾンジャパン合同会社の転職を検討中です。
仕事内容は工程管理アシスタントです。

配属先や部署にもよると思いますが、
口コミを見ると、ミスをするとクビにされるとか質問したら、キツく返されたりとか色々批判の口コミがありましたがそんな風潮なんでしょうか。

普通に私は全力で仕事に専念したいのですが
どこもそんな感じだったら怖いなあって
誰か教えてください

Answer 1

アマゾンは基本的に社員同士を競わせるシステムを採用しています。
このシステムをPIPと言います。
たとえばピッキング部署を管理する社員なら、ピッキング 工程全体の生産性を底上げしないと 退職レベルにまで追い込まれます。

私はアマゾンの下請け会社で働いていましたが、私と同時期働いているアマゾンの社員さんたちはほとんど退職に追い込まれています。
それほど過酷な環境です。

Answer 2

元同僚で「どこに行ってもやっていけるだろ」という優秀な人がアマゾンに転職しましたが「周りが優秀すぎて辛い」と言って一年経たずに辞めました。それだけ厳しいということなんでしょうね。業界内で名が知られるような優秀な人であれば活躍でるんじゃないですかね。元同僚は優秀といっても所詮は中小企業の人間でしたので。