があるのですが、代表電話（0363674000）にかけても全く繋がらないことが多く、稀に繋がっても数種類の用件の選択肢に当てはまるものがなく、選択肢を片っ端から選んでも人間が出ることは決してなく、何やらメッセージを送るよう指示されるのですが、そのメッセージをどこから送ればいいのかがそもそもわからず、大切な問い合わせがひと月ほどできない状態です。A to Z にメッセージ機能があるのですが、その使い方もよくわからず、メールで回答してくれるようアドレスを載せてもなしのつぶてです。アマゾン本社の人間と喋れる電話番号を教えてください。
回答終了
。 配属先や部署にもよると思いますが、 口コミを見ると、ミスをするとクビにされるとか 質問したら、キツく返されたりとか色々批判の口コミがありましたがそんな風潮なんでしょうか。 普通に私は全力で仕事に専念したいのですが どこもそんな感じだったら怖いなあって 誰か教えてください
公休日を有給休暇にする申請書を出したところ、出勤日しかダメだと言われました。 皆勤目指して頑張ってるのに、出勤日に本当に休まなければいけないのですか？ 欠勤理由も聞かれ、お金がないからと正直に答えましたが、出勤すべき日に休んで有給休暇の申請をするより、まともに働いた方が当然収入は増えるので、本末転倒です。公休の日を有給休暇にするからこそ収入の足しになるのですが。派遣社員として勤務していた頃は、派遣会社がちゃんと福利厚生に繋がるように有給休暇をくれていたのですが。アマゾンジャパン合同会社の有給休暇年間14日は、所詮絵に描いた餅ですか？
解決済み
ていて8時から17時まで勤務なのですが、昼の休憩でタイムカードを13時1分に打ったとすると、13時55〜14時00の間にタイムカードを打たないといけない決まりがあります。7分に打つと、0分〜5分の間みたいな感じです。これって法律的には大丈夫な感じですか？1時間休憩取れてないと思うのですが、どう思いますか？別途15分休憩が2回有りますが、タイムカードは押さないので関係なしです
ートにメモるそうですが、アマゾンジャパンではマニュアル作ってないのでしょうか？ ある支店ない支店とバラバラでしょうか。外資系企業のやり方ソファて方でしょうか。 よろしくお願いします
の1時から夜中の2時までの8時間制でした。彼氏と同棲しているのでどうしても家事との両立が難しく2ヶ月で辞めました。 次も在宅勤務のコールセンターでいいところがあったので応募しよあと思うのですが、そこは9時から18時までの8時間勤務です。 面接の際、前職をなぜ辞めたのかと聞かれた場合、シフト時間が家事との両立が難しいと言ったらマイナスな印象になりますか？ それともなにかマイナスとは受け取らない違う言い方はありますか？
を払いすぎたので返して欲しい」と連絡を受けたそうです。 年俸制ってこういうことあり得るんでしょうか？ ちなみにもうお金は返してます。
アシスタントという職種ですが、安定した収入を得ることはできるのでしょうか。なんだか不安です。
ょう？ 最初は契約社員で、時給1200円だそうです。 (妻がやってみようか、悩んでおります。） amazonjapan
派遣の履歴書の書き方について知りたいです。
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