解決済み
派遣で働いたことがある方、派遣の流れについてお聞きしたいです。初めての派遣登録で先ほど職場見学に行きました。電話で案内の連絡があり、エントリーをすることに。他にも応募している企業があり選考待ちだと伝えたところ、就業前までならどのタイミングでも辞退ができます、との事でした。 社内選考が進んだら職場見学もできますが希望しますか?と聞かれたのでお願いし、営業担当さんから挨拶がありその日は終わりました。 その次の日には社内選考の結果についての記載はなかったのですが職場見学の案内がきました。どちらにしろ職場見学はしたかったので参加してきまたした。 お話を聞いていると最初に案内された業務とは少し違い、どうしようかと思っていましたが訪問先の責任者と話しているうちにもう就業の意向が決まっている流れで「いつからこれるの?」という雰囲気でした。 その後に営業担当さんとお話するタイミングで他の企業の選考結果待ちだと言う話をしましたが知らなかったようでした。 伝達不足で就業の意向がある!という認識なかったのか、エントリーの時点で就業の意向がある!という事なのか、経験がある方のお話を聞かせてもらいたいです。
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法律的にグレーなので派遣会社も正確なことは言ってくれないですが、 派遣業界の暗黙のルールとして、「職場見学=就業前提の最終確認」です。 「いつからこれるの?」って聞かれるのは暗黙のルールだからです。 見学と言っても小学校とかの社会科の授業とかではないので、あくまで就業大前提。エントリーの時点で就業の意向があるという判断をされます。
ありがとう:1
現在派遣従業員として勤務しています。 現時点で、希望する会社に就業したいと派遣の担当者に言ってみてください。 二つ目の会社が希望ではない場合は辞退をして、それを伝えないと 会社も対応できないです。 ほかの会社と迷っているかは、派遣先には関係なく、 働く意思があるかないかです。 基本的に見学に来たら、そのまま就業する流れなので、 断るなら早くにした方がいいですよ でないと、最初の希望も入れなくなります
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