派遣社員です！ 有給取得について質問したいのですが、 2月1日に派遣先で週5日フルタイムで 初めて働きだした場合に 年…

Question

派遣社員です！
有給取得について質問したいのですが、

2月1日に派遣先で週5日フルタイムで
初めて働きだした場合に
年次有給が発生する日にちはいつになるのでしょうか？

契約書には働き出して半年後とありますが、

それは8月1日から発生するのか？
それとも9月1日から発生するのか？
どちらになるのでしょうか？

ご回答アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

8月1日ですね

Answer 2

派遣社員の年次有給休暇の発生は、働き始めてから6ヶ月経過した日からとなります。したがって、2月1日に働き始めた場合、8月1日がその6ヶ月経過日となります。ですので、年次有給休暇は8月1日から発生することになります。ただし、会社の規定や契約内容により異なる場合もありますので、詳細は派遣元の会社に確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

派遣社員の年次有給休暇の発生日については、労働基準法に基づいて決められています。

契約書に「働き出して半年後」と記載されている場合、以下のように解釈されます。

・2月1日に就労を開始した場合
・8月1日を起算日として、半年間(6ヶ月)の出勤実績があれば
・9月1日から年次有給休暇が発生します

つまり、就労開始から6ヶ月間の出勤実績を評価期間として、その後の9月1日から年次有給休暇が付与されるということになります。従って、あなたの場合は9月1日から年次有給休暇が発生することになります。

有給休暇の日数は、出勤率などによって決まりますが、最低でも10日間の年次有給休暇が付与されることになっています。詳細は派遣会社や派遣先の労務規定をご確認ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。