回答終了
一般企業の人事に詳しい方、お願いします。 4年目保育士です。今年度で保育士を退職しようと考えています。私は短大新卒で就職した園を1年で辞め転職し、現在の園では3年目を迎えています。今年度で退職する理由は、遠距離中の彼氏と同棲、結婚するためです。しかし、現在の園での人間関係がかなりよくない状況にあります。同期が主任からのいじめにより体調を崩し退職、その同期への誹謗中傷、若い先生への中学生のようないじめ、贔屓、状況をいくら訴えても改善しようとしない園長などそういった状況により、最近体調を崩しています。どちらにしろ今年度で退職しようと考えていましたが、年度途中での退職も頭の中によぎるようになりました。 保育士退職後は一般企業(事務)で勤めたいと考えています。最近は人手不足で中途採用を行っている企業も多いと聞きましたが、保育系短大を卒業して保育士しかしてこなかった人でも採用していただけるものなのでしょうか。また、今年度最後までやり切らず途中で退職した場合、一般企業でもそういった点は不利になるのでしょうか。基礎的なwordやexcelの検定は取得しており、多少の知識はあります。 話がいろんなところに飛び分かりづらいと思いますが、保育士をされたあと一般企業に就職された方、一般企業の知識がある方、よろしくお願いします。
66閲覧
< 質問に関する求人 >
保育士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る