転勤が嫌で転職するのって甘えですか？ 私は新卒で総合職として4月からメーカーで勤務しています。設計開発職を希望として面…

Question

転勤が嫌で転職するのって甘えですか？

私は新卒で総合職として4月からメーカーで勤務しています。設計開発職を希望として面接を受けましたが、先月発表された配属結果は生産技術職でした。総合職である以上、どの職種でも転勤はありうるし仕方ないのですが、生産技術職はどこも転勤が多いと聞きます。私の会社に関しては、全国に工場があり生産技術職は約4年で転勤になるそうです。

少しくらいの回数の転勤なら我慢できそうですが、4年毎に何度も転勤を繰り返すような生活はとてもじゃないけどしたくないです。特に家族ができることを考えると耐えられる気がしません。

そこで質問なのですが、まだ入社して2ヶ月少しですが、今から転勤の少ない設計開発職を狙って第二新卒として大手企業志望で転職活動をするのは無謀でしょうか？職種を変えたいなら行動は早い方が良いのかなと個人的は考えたのですが…(転職は前職の経験を問われるため)。また、補足として今も日経平均銘柄の大手ではあります。

・2ヶ月で第二新卒として転職活動するのは無謀か。もったないか。
・設計開発職を狙うのはよいが、3-4年現職で耐えてからの方が良いか
・ジョブローテーションや公募制度を利用してキャリア変換をはかるべきか
・現在も大手なのでそのまま我慢してやっていくのが吉か

私としては上記4点の疑問点が浮かんでいます。甘えなのは承知ですがとても悩んでおります。上記4点の疑問点に対する皆さんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

私見としては、2-3年は今の所属で経験を積まれることをお勧めします。

社会人経験ほぼゼロの第二新卒で入社できる会社はあなたが新卒で受けた会社より格段に小さい会社でしょう。また、実態は入社してみないと結局よく分からないはずです。

最低限、設計に活かせるスキルを現職で身につけることが優先ですね。
転職を検討するのは、家族ができてから、転勤を言い渡させれてからでも遅くないのではないでしょうか。

納得のため、一度転職活動をしてみるのはありだと思いますし、いつでも転職できるように準備しおくことは大事だと思います。

Answer 2

＞設計開発職

たぶんこれ倍率２０倍とかの難関でしょうね。。。。
んで転勤が嫌なら、地域限定で働くしか無い。
その場合は給料が下がる。

まだ若いから総合職でも転勤がない会社で採用されるよ。
ただし今すぐだと不採用だと思う、またはブラックしか採用されない。
１年ぐらい働いてから中途採用を狙ってみるべきだと思う。
または３～４年後だね。

設計は厳しいと思うよ、応募殺到だからね・・・・
転勤が殆んどない仕事ならあると思うがね。

ちなみに転勤って多分若いうちだけだよ。
役職とかついたら転勤しなくなるんじゃね。
あとそういう転勤する仕事って多いけど、だいたい家族揃って移動するねん。なのでそういう人と結婚すればいいだけ。
むしろついてこない女性って少ないと思うが。

んでもう就職してしまったんだし、今のうちは我慢だね。
今の仕事で十分恵まれてると思うよ。転勤ぐらい我慢してもいいと思うがね。必ず転職成功するわけじゃないし・・・・

Answer 3

自分の能力に自信があるなら、速攻で転職してください。

Answer 4

あなたの選択肢の中だと「ジョブローテーションや公募制度を利用してキャリア変換をはかる」のがお勧めです。

転勤が発生しやすい部署に配属されたというだけで転職を考えるのは先走りすぎです。そういうタイプの人は次の仕事でもすぐにまた転職を考えてしまい、キャリアアップどころかどんどんと待遇の悪い会社に落ちていくでしょうね。

まずはせっかく入社した会社ですから、その中で足掻いてみることをお勧めします。開発職に移れるかもしれませんし、転勤だって家族や育児のために無理だと言えば免れるかもしれませんよ。