派遣社員です。 ３ヶ月前、新しい派遣の方が入りました。

Question

派遣社員です。
３ヶ月前、新しい派遣の方が入りました。前任の派遣さんが引継ぎ担当でしたが、全て引き継ぐことができなかったため、約２ヶ月を目安に業務フォローとして、私が代わりに担当している業務があります。
内容としては、その方が担当するメイン業務のひとつなので軽いものではありません。

しかしながら作業効率が遅く、現在も他の業務で一杯一杯のため、３ヶ月たった今もその方に業務を戻せる状態ではありません。

とても頑張っている方なので、人としては応援したいのですが、仕事として考えると、その方の契約内容の仕事をこれからもしばらく自分が担当するのは納得いきません。

こういった内容は、派遣会社を通して、派遣先に契約の内容を見直していただくよう伝えてもいいものでしょうか？

Answer 1

以前からの仕事＋引継業務で、質問者様が結構オーバーワーク状態ということですよね？

考慮していただくように伝えた方がいいと思います。

すぐに反映しなかったとしても、派遣会社側も、派遣先も、質問者様の状況を把握できます。
黙っていたら、なし崩しに、現状が当然になりかねません。