人事担当でも、社員の給与を見る権限がないのは普通ですか？ 給与計算の担当は別にいます。勤怠の管理をしていますが、社員の…

Question

人事担当でも、社員の給与を見る権限がないのは普通ですか？
給与計算の担当は別にいます。勤怠の管理をしていますが、社員の給与データを見れません。人事担当なのに見る権限をもらえないというのは、あることなのですか？
比較的、大きな会社です。

Answer 1

会社による。
仕事内容にもよる。

あなたが給与計算をして、それを元に給与が支払われてるなら
見れないと変というか、計算してるから見えるよね。

勤怠管理をする＝給与が見れる、というのも変ですよね。

一般的な考えとしては、従業員の給与が外に漏れることは
大問題。できるだけ知っている人は少ない方がいいわけですから、
人事の人全員が見れるという考え方自体がずれてる。

ちなみに中小だと規模にもよるが、人事が誰一人給与を知らないということもある。計算全部社長がしてるところもあるから。

Answer 2

うちなどは大手企業（上場、世間一般が知らぬ人はいない）ですが、人事でも細分化されておりますから人事部の方だからって見れない方もいます
見れるのは、人事課の自分が担当地区の方々の部分だけです

Answer 3

大きな会社なら、仕事が細分化されている分、知らないことも多いと思います。

逆を言えば、給与担当は社員の人事評価を知ることはないのでは？人事担当は社員の人事評価を知っているはずです。