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派遣会社のスキルチェックを受けましたが、Excelがボロボロでした。正解が1、2個しかない状態です。

派遣会社のスキルチェックを受けましたが、Excelがボロボロでした。正解が1、2個しかない状態です。これまで正社員で10年程Excelを使用しており、関数はもちろんピボットやVBAまで経験があるのですが、 スキルチェックでは実技ではなく文章問題だったためかうまく正解できなかったようです。 問題内容としては罫線やフォント、SUM関数など初級の内容でした。 この結果では出来ない人認定されて求人の幅が狭まりますでしょうか? 文章問題なのでExcelのスキルの他、日本語能力も無いと判定されることになりますよね。 派遣会社の職務経歴の部分にはExcelのスキルに全てチェックを入れていた分とても恥ずかしい思いです。 お詳しい方、よろしくお願いいたします。

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1,116閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あまりにも初級すぎて裏読みしちゃった系じゃないでしょうか。 Excelスキルは実際やってもらうか、ヒアリングで深い質問しないとなかなかわからないすよ。 それで判断する派遣会社なら、そこまでの会社なので 他の派遣会社にも登録して、2-3社から紹介された仕事から選んでいったほうが良いと思いますよ。

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 同じシステムかわかりませんが、 派遣会社のエクセルチェックって、できない人がなんとかこなす方法で 解いていくことが前提の質問になっていて できる人からしたらなんじゃこりゃ?となることってないですか? 例えば、売上がある部署のみでの売上平均を出したいという問題で 最初の枝問でやらせようとすることがなぜかソートで 途中で「ソートで売り上げある部署をまとめることで AVERAGEの範囲選択をしたかったんだ」と分かる…みたいな感じ。 最初からAVERAGEIF使っちゃう人にしたら 思考回路が謎すぎてかえって難しかったです。 実際、現場に派遣されたら社員さんの説明がわかりにくいこともあるでしょうから 自分と違う考え方でもさっと理解して、行動できることは大事なんでしょうが そこまでは求められていなかったのか 経歴からか、エクセル中級のスキルチェックに進めましたので そのあたりの判断は派遣会社にもよるのかなと思います。

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    なるほど:1

  • エクセル力を紙の問題で測ろうというのがアホの極みと思いますし気にしなくて良いのでは。

    そうだね:2

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