仕事辞めたい。 辞意を伝えたんですが後任が見つかるまでと言われ辞めれません。しかも２.３か月後だと。 ①退職代行に依…

Question

仕事辞めたい。
辞意を伝えたんですが後任が見つかるまでと言われ辞めれません。しかも２.３か月後だと。
①退職代行に依頼する
②退職届を置いて去る
③労基署に相談どうしたら辞めれますでしょうか？
詳しい方、知恵をお貸しください

Answer 1

後任が見つからないのは見つけられない会社が悪い。こっちの知ったことじゃない。就業規則や雇用契約書よりも法律が優先される。1か3

Answer 2

私新卒3ヶ月で突然仕事終わりあ、もう無理ってなって
退職代行使って辞めました！次の日から行きませんでした！
会社と連絡取る必要なくて、全て仲介してくれるので楽でした！

Answer 3

転職先が決まった。いついつから働く。と伝えれば今の会社も責任を感じるはずですので、引っ張られないと思います。

Answer 4

法律上は２週間前までに出せばやめれますよ。
ただ、一般常識としては1か月前までに出すべきですかね。

まず退職届を出す。これを動画にとり、相手に渡したのがわかるようにする。
※内容証明で送ってもいいです。金かかりますけど。
その際、何か言われるはずなので、動画にとるか録音しておく。
何を言われても、何月何日にやめます、と意思を伝えること。
あまり話が長いようであれば、今後は労基や弁護士にまかせるかもしれない
と伝え、業務にもどります、と言って仕事に戻ってください。

その後、労基に行き、動画と録音を見せ、退職が希望日にできるか
確認をとってください。できないと言われれば、労基から指導してもらい、
それでもだめなら弁護士に対応してもらいましょう。

一応上記が正しいやり方だと思いますが、
面倒なときは退職代行ですね。全部やってくれますから。
有給休暇は何日残ってます？10日ほど残ってれば、
退職予定の2週間前に、退職代行から電話してもらい、
退職の旨と残り期間は有給休暇で処理の旨を伝えてもらうこともできます。
詳しくは退職代行の方と打ち合わせてくださいね。