男性の育児休暇について質問です。 来月子供が産まれるため育児休暇を取得したいと考えています。

Question

男性の育児休暇について質問です。

来月子供が産まれるため育児休暇を取得したいと考えています。一般的には一ヶ月だったり半年だったり連続して休むと思うのですが、私の環境だと難しいため祖母などがどうしても対応できない時など週に1日から2日のように途切れ途切れで取得できればと考えています。
そのような取得の方法は可能でしょうか？

総務の担当はその程度の休みであれば有給休暇の方が手続きが楽だと言っていました。
私の会社の場合基本給が低く残業代でカバーするような状況なので育休手当で貰える6ヶ月前の総支給67％を受給した方が有給休暇で貰える額より高いと考えています。

詳しい方教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

産後パパ育休
・出生日から8週間以内に4週間まで取得可能
・2回まで分割可能

男性育休
・1歳の誕生日前日まで取得可能
・2回まで分割可能

産後パパ育休と男性育休の取得可能期間と分割回数は上記の通りです。
全て2回に分けたとしても4回までしか取得できないので、週1.2日の取得は難しいかな？と思います。
(1ヶ月間に4回分割して週1回とかなら取得可能です)

個人的にはそれくらいの休みなら総務の方が言うように有給消化の方がいいのでは？と思います。
会社的にも育休や育児休業給付金の手続きがなくなるので楽になります。

育児休業給付金(育休開始から6ヶ月間)は67%貰えるのですが、手取りの約80%と言われています。
基本給と手取りの80%のどちらが高くなるかは人それぞれですが、手取りの80%の方が多くなるなら育休を取った方が手元に残る金額は多くなります。

ただ、4回しか分割できないので週1日なら計4日、週2日(連続)なら計8日しか取得できないのでその程度の育休でいいのかも含めて検討されるのがいいと思います。

Answer 2

数日を単発で取得したとしても2回しか取得できません
社会保険料も免除されないです