回答終了
転職活動で、皆さんは、いくつくらい転職サービスを利用していますか? 複数のサイトを利用した方がいいと聞いて、利用していますが、求人のチェック量も多いです。現在は転職サイトを中心に応募しています。 ・転職サイト(リクナビNEXT、エン転職、マイナビ転職) ・転職エージェント(リクルートエージェント、doda) ・転職サイト経由等で声をかけてきた中小のエージェント(良さそうな求人紹介があれば、連絡を取って、応募することがあります。選考に落ちると他に紹介できる求人は有りませんと連絡がなくなります) ・ハローワーク、東京しごとセンター ・その他、たまにビズリーチ利用
95閲覧
こんにちは。 今年転職しました。 年齢37歳 【前職】食品メーカー、品質管理職、係長 【転職先】食品メーカー、品質保証職、課長 年収は120万上がりました。残業も月15時間ほど増えましたが。 転職サービスは、doda、dodax、ワークポートを使いました。 結局は一番最初に登録したdodaにしました。 私の場合、どのエージェント経由でも露骨に面接で実務経験及びマネジメント経験を聞かれました。 dodaは模擬面接や職務経歴書の添削もやっていただけるので初回の転職ならオススメですよ。
私は43歳と52歳で転職したが 肌感覚としては年齢によりけりじゃないですかね。 30前半までなら 自分で探す:リクナビネクスト、DODA、マイナビ1、2社 (私もDODAは質が良いと思います) エージェント:リクルートエージェントかパソナどちらか登録すれば 十分探せます。 若いこと自体転職市場では大きな武器である。 35歳以降になると経験値や実績、マネジメントを見られるので 手間暇がかかり、転職難易度がどんどん上がっていく。 エージェント3社程度登録しさらにミドルの転職やビズリーチにも登録する。 そうすれば派生的に中小のエージェントや企業から直接オファーが届く。 ただしこの年代は経験値・実績・マネジメントの有無で 企業紹介数や質、オファー数が大きく変わってくる。 リクナビネクスト、DODA、マイナビあたりでは見合った職が少ない。 ちなみに私は43ではパソナキャリア、52ではリクルートエージェント 経由で転職しました。
< 質問に関する求人 >
ビズリーチ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る