解決済み
既にシステム改修自体は終わってるはずで、最近決まった給与明細に載せるのも、パターンが依頼会社によって大きく異なることも多くはないでしょうし、基本パータンも使い回しなので一つを作り上げればそれほど大変ではないのでは、と思います。 依頼会社のほうも、扶養家族の数とか6月1日時点の元データを社員別に入力する事になりますが、それもかなり前から方針・基準は示されていたので、事前入力は終わってる所がほとんどでしょう。
その話は半年前には出てたし今更慌てて対応している無能なところじゃなければ今忙殺されはしないだろうな
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