内定を頂いた企業の雇用契約書の賞与の欄に「なし」と記載されていました。

Question

内定を頂いた企業の雇用契約書の賞与の欄に「なし」と記載されていました。しかし、事前に聞いていた話、openworkなどによると基本給2ヶ月分×2回が支給されているとのことなのですが、どちらを信じたら良いのでしょうか？
今のところ考えられることとしては、ボーナスが月給に含まれている？か、1年目はボーナスが無い？とか色々考えていますが自分では答えが出せません。
どうでしょうか？

Answer 1

事前に聞いていたのに『なし』と書かれていたのなら、虚偽の話をされたとしか言えません。
契約書にサインする前に確認すべきです。
月給にボーナスが含まれているなら、普通考えられる月給より多めになっているはずです。

Answer 2

雇用契約書です。

Answer 3

雇用契約書の内容が正しいです。