固定シフト制について質問です。 固定シフト制というのはこの曜日がお休みと 決まっている働き方だと思うのですが 例…

Question

固定シフト制について質問です。
固定シフト制というのはこの曜日がお休みと
決まっている働き方だと思うのですが
例えば、本来出勤の曜日に休みたい場合は
どうしているのでしょうか？代わりに誰かでてくれる人を「自分で」
探さないといけないのでしょうか。
固定シフトで働いてらっしゃる方教えて
ください。

Answer 1

実際『まずは自分で探す努力をしてみて』という
職場も多いんじゃないかと思いますね。
(勿論最終的にはその職場次第としか言えませんが
私が過去に働いていた所ではそんな感じでした)

『ここ休みたい』とだけ言っておけば
勝手に周りが何とかしてくれるのが当たり前になると
苦労や大変さが分からないまま
簡単に休もうとする人だらけになるかもしれませんし、
そうなるともう固定契約でも何でも無くなるので。

ただ、本当に極々稀のやむを得ない事情であれば
割と代わって貰えるケースもあると思います。
例えば冠婚葬祭なんかは誰にでも起こりますから
『じゃあ代わりに私の時はお願いね』みたいな
それぞれ交換条件的な雰囲気として。

それが度々であったり
よく分からない遊びの内容だったりすれば
相手にされなくなって来るでしょうから、
現時点で『ちょくちょく休んじゃいそうだな』と
思うなら固定は避けておく方が無難ではありますが。

Answer 2

バイト先によります。バイト先に聞くしかありません。